أرتيتا يوضح موقفه من تسريح أرسنال 60 موظفًا

أكد الإسباني ميكيل أرتيتا، المدير الفني لأرسنال، أن إدارة النادي أوضحت له أن خطة إعادة هيكلة القوى العاملة، التي تتضمن الاستغناء عن نحو 60 موظفًا، تستهدف تعزيز قدرة النادي على التطور ومواصلة الاستثمار وتحقيق أهدافه الرياضية. وجاءت تصريحات أرتيتا عقب إعلان توجه إدارة أرسنال لتقليص عدد العاملين في مختلف الإدارات، باستثناء اللاعبين وأفراد الأجهزة الفنية لفريقي الرجال والسيدات. وأبلغ ريتشارد جارليك، الرئيس التنفيذي للنادي، الموظفين هذا الأسبوع بالتغييرات المرتقبة، التي قد تطال ما يصل إلى 7% من إجمالي العاملين الدائمين، البالغ عددهم 871 موظفًا. وتأتي هذه الخطوة في وقت يستعد فيه أرتيتا لمواصلة مشروعه مع الفريق، بعدما جدد عقده الأسبوع الماضي لمدة أربعة أعوام، في اتفاق سيحصل بموجبه على راتب قد يصل إلى 20 مليون جنيه إسترليني في الموسم الواحد، وفقًا للتقارير المتداولة. وخلال المؤتمر الصحفي الذي سبق مواجهة أرسنال ونوتنجهام فورست، المقررة الأحد ضمن منافسات الدوري الإنجليزي الممتاز، شدد المدرب الإسباني على أن ملف تسريح الموظفين لا يندرج ضمن اختصاصاته المباشرة، موضحًا أن الإدارة قدمت له تفسيرات بشأن أسباب اتخاذ القرار. وقال أرتيتا إن الخطوة جاءت بعد مراجعة وتحليلات على مستوى النادي، في إطار السعي المستمر إلى تحسين الأداء وتطوير منظومة العمل، مشيرًا إلى أن تحقيق الطموحات يتطلب أحيانًا اتخاذ قرارات تتعلق بتوزيع الأدوار والمسؤوليات بالشكل المناسب. وأضاف أن إدارة النادي ترى أن هذه التغييرات ستتيح مواصلة الاستثمار والعمل نحو بناء فريق قادر على تحقيق النجاح المنشود، مؤكدًا أن هذا هو التوضيح الذي تلقاه بشأن دوافع القرار. واختتم أرتيتا حديثه بالتأكيد على أنه ليس الشخص المناسب للرد عن تفاصيل هذه القضية، داعيًا إلى احترام حدود دوره في هذا الملف، في ظل الجدل الذي أثارته خطة تقليص الوظائف داخل النادي اللندني.