رئيس إنبي يثير الجدل قبل الزمالك

أثار أيمن الشريعي رئيس نادي إنبي حالة من الجدل في الشارع الكروي المصري بعد تصريحاته بشأن مواجهة فريقه المرتقبة أمام نادي الزمالك في ختام المرحلة الأولى من منافسات الدوري المصري الممتاز.  ويحتل إنبي حاليًا المركز الثامن في جدول الترتيب، ويحتاج إلى الفوز في مباراته المقبلة من أجل التقدم إلى المراكز السبعة الأولى التي ستخوض مرحلة المنافسة على اللقب، إلا أن الشريعي أوضح أن إدارة النادي لا تنظر إلى المباراة بهذا المنظور فقط، مؤكدًا أن الهدف الذي وضعه النادي منذ بداية الموسم كان إنهاء المرحلة الأولى في المركز الثامن. وأشار الشريعي إلى أن إدارة إنبي لا تعتمد على الحوافز الإضافية لتحفيز اللاعبين قبل المواجهات الكبرى، معتبرًا أن مباريات القمة بطبيعتها لا تحتاج إلى مكافآت خاصة، لأن الدافع فيها يكون كبيرًا لدى اللاعبين. وأوضح أن استراتيجية النادي تعتمد بشكل أساسي على تطوير المواهب الشابة ومنح لاعبي قطاع الناشئين فرصًا أكبر للمشاركة واكتساب الخبرة، مشيرًا إلى أن إنبي يمتلك أحد أقوى قطاعات الناشئين في مصر، وأن الهدف هو بناء فريق قادر على الاستمرار لعدة مواسم، حتى لو تطلب ذلك خوض مباريات صعبة تحت ضغط المنافسة. ورغم تأكيده أن الإدارة لا ترغب في الخسارة، شدد الشريعي على أن المشروع الرياضي للنادي يرتكز على الاستقرار الفني وإعداد الفريق للمستقبل، لافتًا إلى أن الهدف المحدد منذ بداية الموسم بالتنسيق مع المدير الفني حمزة الجمل كان إنهاء المرحلة الأولى في المركز الثامن. ويشهد الدوري المصري هذا الموسم مشاركة 21 فريقًا، حيث تقام المرحلة الأولى بنظام الدوري، قبل تقسيم الفرق إلى مجموعتين؛ الأولى تضم أصحاب المراكز السبعة الأولى للمنافسة على اللقب والمقاعد القارية، بينما تدخل بقية الفرق في مجموعة أخرى للصراع من أجل البقاء. من جهته، يتصدر نادي الزمالك جدول الترتيب برصيد 43 نقطة، متقدمًا بفارق ثلاث نقاط عن نادي بيراميدز والنادي الأهلي المصري حامل اللقب. وفي خضم الجدل الذي أثارته تصريحات رئيس إنبي، خرج نجم ومدرب الزمالك السابق أحمد حسام ميدو للدفاع عنه، معتبرًا أن حديثه يعكس واقع المنافسة في الدوري. وأكد ميدو أن بعض الأندية تفتقد الدوافع القوية في نهاية الموسم، داعيًا رابطة الأندية المصرية المحترفة إلى اعتماد نظام مكافآت مالية متدرج وفق ترتيب الفرق، بما يضمن استمرار الحافز التنافسي حتى الجولات الأخيرة من البطولة.